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La Missione Cooperativa |
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Il forte richiamo allo spirito ed alla tradizione cooperativa, la missione ed i valori di riferimento, l’esperienza maturata e i risultati conseguiti rappresentano gli imprescindibili punti di partenza per le scelte strategiche di Acmar, il cui obiettivo fondamentale è costituito dal perseguimento di positivi risultati economici ed imprenditoriali, al fine di garantire ai lavoratori soci e dipendenti stabilità occupazionale, reddito e benessere lavorativo e per offrire nuove opportunità occupazionali.
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In tal senso il Gruppo indirizza la propria strategia verso il consolidamento dei positivi risultati conseguiti nel corso dei recenti anni e la conferma del posizionamento di mercato, a livello nazionale, sia nei settori di attività più tradizionali e legati alla propria storia, come le costruzioni, sia nei settori di più recente ingresso, attraverso il significativo percorso di diversificazione produttiva attuato. Le scelte strategiche del Gruppo si possono quindi riassumere nelle seguenti politiche: |
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- Razionalizzazione della struttura produttiva e rafforzamento delle sinergie fra aree produttive diverse, in termini di accorpamento di attività e cessione di segmenti ritenuti non strategici, per concentrare le risorse tecniche, professionali, umane e finanziarie sui settori nei quali competenze e progettualità delle aziende del gruppo consentono di acquisire un ruolo di rilievo sullo scenario economico nazionale.
- Rafforzamento delle alleanze e dei rapporti con altre realtà imprenditoriali, con le quali possano svilupparsi proficui rapporti fondati, oltre che sulla capacità operativa, sulla condivisione di valori di correttezza e trasparenza nell’attività di impresa e nei rapporti con tutti gli interlocutori, la società e l’ambiente.
- Valorizzazione dei soci e dei lavoratori dipendenti al fine di far assumere al personale crescenti responsabilità e di intraprendere percorsi di sviluppo professionale anche attraverso mirati programmi di formazione.
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- Attenzione ai temi della sicurezza ed igiene del lavoro e della prevenzione infortunistica, sia tramite il progressivo consolidamento di procedure e modalità tecnico operative che conferiscono un elevato livello di sicurezza all’utilizzo di attrezzature e impianti, sia attraverso la crescita della cultura della sicurezza e della consapevolezza del ruolo svolto dagli operatori per la salvaguardia propria e dei propri colleghi.
- Adozione di politiche e procedure per la qualità, intesa non tanto come adempimento necessario al mantenimento delle certificazioni conseguite o al loro ottenimento, ma piuttosto come una volontà profonda di garantire, attraverso l’attenzione per i processi lavorativi sviluppati, per le risorse umane impiegate e per le tecnologie utilizzate, prodotti e servizi di elevata qualità nei confronti della propria clientela.
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