ACMAR ha realizzato e documentato un proprio Sistema di Controllo Interno, coerentemente con i requisiti imposti dal D. Lgs n. 231/2001 al fine di assolvere ad un duplice obiettivo:- Da un lato, si è voluto impostare un complesso di procedure e controlli volti a soddisfare i requisiti del Decreto in tema di prevenzione degli illeciti, al fine di:
- determinare in tutti coloro che operano in nome e per conto dell’azienda nelle aree di attività a rischio, la consapevolezza di poter incorrere, in caso di violazione delle disposizioni ivi riportate, in un illecito passibile di sanzione sul piano penale e amministrativo, non solo nei propri confronti ma anche nei confronti dell’azienda
- ribadire che tali forme di comportamento illecito sono fortemente condannate da ACMAR in quanto sono contrarie, oltre alle disposizioni di legge, anche ai principi etici e sociali cui l’azienda si attiene nell’espletamento della propria missione aziendale
- consentire all’azienda, grazie un costante monitoraggio sulle aree di attività a rischio, di intervenire tempestivamente per prevenire o contrastare la commissione dei reati stessi.
- Dall’altro, si è inteso diffondere a tutto il personale aziendale, quell’insieme di principi che, finalizzati al perseguimento di una maggiore efficienza organizzativa, al miglioramento dell’immagine e della reputazione nei confronti dei clienti, alla crescita dell’identità dell’impresa, alla maggior coesione fra i soci, al miglioramento dell’equità interna e del rapporto socio/impresa cooperativa, costituiscono i valori base tramite i quali l’azienda opera quotidianamente sul mercato.
[Per maggiori informazioni sul Sistema di Controllo Interno di Acmar, potete contattare l'Ing.Marco Ferretti]
Manuale DLgs 231 - r03.pdf (259.26 KB)
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