Codice Etico

ACMAR ritiene che i rapporti e i comportamenti, a tutti i livelli, aziendali debbano essere improntati ai principi di onestà, correttezza, integrità , trasparenza e reciproco rispetto nonché essere aperti alla verifica e basati su informazioni corrette e complete. Al fine di adottare orientamenti socialmente univoci nelle scelte imprenditoriali, di indirizzare i comportamenti di tutto il personale su questi valori e di comunicarli a tutti gli interlocutori, interni ed esterni, ACMAR ha adottato integralmente la "Carta dei Valori d'Impresa" elaborata dall'Istituto Europeo per il Bilancio Sociale. A tale "Carta dei Valori d'Impresa", alla norma internazionale Social Accountability 8000, che indica una serie di requisiti in tema di responsabilità  sociale e di condizioni lavorative, ed al DLgs 8 giugno 2001, n. 231, che disciplina la responsabilità  amministrativa delle imprese su specifiche tipologie di reato, si ispira il Codice Etico elaborato da ACMAR. Tale Codice rappresenta l'insieme di principi, valori, regole e norme di condotta nel governo delle relazioni interne ed esterne di tutte le Società del Gruppo Acmar.